根据中共安岳县委办公室《关于公开选拔科级后备干部的通知》（安委办〔2008〕164号）文件精神，现就有关事项作如下公告：
　　一、公开选拔的范围和名额
　　面向全县所有党政群机关、事业单位在编在岗的副科级以下（含副科级）干部，公开选拔100名科级后备干部（其中：公务员身份人员50名，事业身份人员50名）。
　　二、资格条件
　　1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;
　　2. 一般干部（含副科级非领导职务的干部）的年龄在40周岁以下（1968年8月31日以后出生），副科级实职领导干部的年龄在42周岁以下（1966年8月31日以后出生）；
　　3. 大学专科以上文化程度;
　　4. 具有三年以上工龄（2005年8月31日前参加工作）；
　　5. 身体健康;
　　6. 未受过刑事处罚，近3年（自2005年8月31日以来）未受过党纪、政纪处分。
　　三、选拔程序
　　（一）报名和资格初审
　　报名时间：2008年8月21日—8月31日。各乡镇和县级各部门负责本地本单位（系统）的报名和资格初审工作。报名者在规定时间内到所在乡镇或县级部门报名。
　　按报名人员身份分类（公务员、事业干部），经资格初审合格人数与公开选拔名额的比例分别不低于3：1。若达不到此比例，则相应减少公开选拔名额。
　　（二）考试
　　考试分笔试和面试，采取百分制计算总成绩。
　　1. 笔试（2008年10月中旬）。笔试采取闭卷方式，统一命题，统一组织考试。主要内容为公共管理、政策法规、时事知识和写作等。笔试成绩满分100分，按60%折算计入总成绩。
　　2. 资格复审。按公开选拔名额与进入面试人数1：2的比例，根据考生的笔试成绩，从高到低分类（公务员、事业干部）确定进入面试资格复审的人员名单。
　　3. 面试。主要测试应试者的政策理论、思维判断、综合分析、语言表达能力等素质。面试成绩满分100分，按40%折算计入总成绩。
　　（三）组织考察
　　按公开选拔名额与进入考察人数1：1的比例，根据考生的总成绩，从高到低分类（公务员、事业干部）确定考察人选。
　　（四）确定人选
　　根据笔试、面试和考察情况，县公开选拔科级后备干部工作领导小组研究确定科级后备干部人选，经公示无异议后，纳入科级后备干部管理人才库，并报县委备案。
　　四、工作纪律
　　在报名和资格审查工作中，任何单位和个人不准隐瞒、谎报、虚报报名者的年龄、学历、职级和受处分等情况，不准故意阻止符合条件的人员报名参加公开选拔；在笔试、面试和考察工作中，考生和工作人员必须严格遵守有关纪律，严禁在考试中作弊或利用工作之便徇私舞弊。对弄虚作假和违反纪律的，考生一律取消考试资格，其他工作人员严格按有关规定进行处理。
　　咨询电话：4535025 4524100
　　具体内容详见安委办〔2008〕164号文件。
　　本公告由中共安岳县委组织部负责解释。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共安岳县委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年8月19日