安岳经开区以“清廉机关”创建为抓手，以“四廉四清”行动为载体，把廉政建设贯穿于优化营商环境的全过程，为经济高质量发展保驾护航。

　　一是筑牢廉思想，夯实政治清明根基。以“清廉+教育”的形式，采取党工委会、中心组学习会、干部职工会等形式，开展专题学习研讨3次、廉政微党课2场、优化营商环境专题学习教育会1次，将廉洁学习计划纳入“干部能力提升大讲堂”，以互动式课堂推进警示教育“走心、提神、醒脑”，引导干部职工进一步筑牢思想防线，严守纪律红线，坚守廉洁底线，永葆清廉本色。

　　二是健全廉制度，树牢干部清正导向。以“清廉+管理”的形式，进一步完善日常教育监管机制，实行重点工作“月清单”制度，制发任务交办单6期，开展专项督查5次，以“记实绩、记差错”的形式强化正向激励和反向约束，将主体责任再夯实再压紧，把工作抓彻底抓到位。

　　三是涵养廉文化，营造社会清朗氛围。以“清廉+宣传”的形式，寓“廉”于“行”，把加强廉洁文化建设作为推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，利用户外广告位、宣传栏等阵地，在园区企业设立廉洁文化牌，持续激活党员干部的“廉”动力，传递清风“正能量”。

　　四是践行廉承诺，锻造作风清新队伍。以“清廉+服务”的形式，实施招商引资和服务项目廉洁协议、廉洁承诺制度，组织干部职工签订廉洁承诺83人次，进一步明确招商引资和服务项目人员在相关工作的责任要求、行为规范等，引导招商人员坚守初心、担当使命，注重小节、坚守底线，不踩红线、不碰高压线，着力构建“亲”“清”新型政商关系，营造风清气正发展环境。（安岳经开区）