安岳县总工会干部赴安岳经开区蹲点以来，切实以“大走访、大调研”为契机，持续深化服务，奏响维权普法“三部曲”，保障职工合法权益，推动蹲点工作实现良好开局。
一是多点发力广宣传，唱亮“宣传曲”。整合线上线下法律服务资源，推动知识上线、服务下沉，扩大法治宣传覆盖面和影响力。线上以“安岳网上工会”微信公众号、安岳县总工会网站等平台发布的普法维权知识为依托，利用微信、QQ工作群，宣传劳动合同签订、工资支付、讨薪案例等信息100余条。线下通过现场宣讲、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，集中宣传普及《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律知识3场次，发放各类宣传资料1000余份。
二是窗口服务提质效，奏响“服务曲”。立足“服务园区发展，为企业提供便利”，在经开区集中开展“大走访、大调研”行动。为解决“企业和职工办事需要到县级集中办公区和各单位”的问题，助推建立经开区行政审批服务中心，并开设法律服务、医保、社保等服务窗口10个，努力为企业职工提供“一站式”办事服务，实现园区企业“办事不出园”目标。将“窗口蹲点宣传”与“工会流动宣传”创新结合，目前法律服务窗口为企业、职工提供法律服务100余次，实现了经开区法律政策宣传全覆盖。
三是化解纠纷出奇招，谱好“维权曲”。打造“三维”维权网格体系，拓宽劳动纠纷化解渠道，不断增强经开区工会联合会的调解作用。计划在200人以上企业设立“柠哥檬姐”调解室7个，形成“工会维权岗+企业调解室+维权服务窗”维权网格体系，从“源头”上预防、排查、化解矛盾纠纷，维护好职工的合法权益，稳定职工队伍，筑牢社会稳定的新防线，以和谐稳定助推经开区高质量发展。（县总工会）
扫一扫在手机打开当前页
