岳阳镇紧紧围绕抓党建促乡村振兴战略，以村（社区）后备力量培育为突破口，精准发力、多维推进，构建起全链条式后备力量培育机制，努力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“生力军”。
一是锻造“学习链”，靶向赋能强根基。紧扣“党建引领+实干能力”双提升目标，组织74名村（社区）后备力量开展专题培训。聚焦乡村振兴实战需求，精心设计党建专题铸魂、综治维稳提能、基层治理授技、耕地政策解读、交通安全固防“五大课程套餐”。通过“案例教学+互动研讨”，以本镇典型事例解剖“麻雀”，推动政策理论与实操技巧深度融合，使后备力量对农村工作重点、难点有着更系统、更深入的理解。
二是织密“关爱链”，谈心谈话增动能。创新建立谈思想促成长、谈规划促担当、谈困难促落实“三谈三促”关爱机制，聚焦后备力量“思想动态、职业规划、现实困难”三个维度，深入开展谈心谈话。通过“组织问需+个人抒怀”双向互动，推动后备力量从“被动成长”向“主动作为”转变，打消后备力量思想顾虑7个，收集产业发展“金点子”5个，促成7名后备力量主动参与村级事务。
三是闭环“实践链”，一线练兵淬真金。有力实施“墩苗计划”，将产业发展主战场、项目建设最前沿、矛盾调解第一线作为培养锻炼后备力量重要平台。组织30余名后备力量参与城乡环境综合治理等重点工作，成功调解宅基地纠纷、邻里矛盾等18起；择优选拔12名后备力量进入村“两委”班子，通过“压担子+给位子”培养模式，真正让优秀人才“冒得出、用得上、干得好”。（岳阳镇）
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