岳阳镇紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，落实“三步走”举措，持续提升发展党员工作质量，推动党员发展工作稳步提质增效。
拓宽渠道“选好苗”，夯实党员发展基础。结合镇情实际，岳阳镇逐年制定发展党员指导性计划，并重点向农村、社区等领域倾斜。建立优秀青年人才信息库，聚焦高学历人才、返乡创业青年、致富能手等群体，积极发掘优秀人才，及时纳入培养视野，实施动态管理，不断优化党员队伍结构。2025年以来，通过党员推荐、群团推优等多种方式，全镇共确定入党积极分子20名、发展对象5名、预备党员5名，按期转正13名。
精心培育“施好肥”，提升党员发展质量。各村（居）党支部对入党对象实施常态化跟踪教育培养，择优选定培养联系人和入党介绍人，明确职责任务，定期开展季度考察，严格落实谈心谈话、思想汇报等制度，全面掌握其思想、工作及学习状况，帮助解决实际困难，引导积极向党组织靠拢。党组织每半年开展一次综合考察，深入掌握发展对象的真实思想和现实表现，检验其言行一致性，切实保障新党员政治素质和党组织纯洁性。
严格把关“修好枝”，确保党员发展规范。严把政治审查关，加强对入党积极分子和发展对象的综合考察，全面掌握其政治素质、道德品质、工作实际和遵纪守法等情况。规范发展流程，紧扣发展党员各个阶段，紧盯确定入党积极分子、发展对象和接收预备党员等关键环节，确保流程规范、程序严谨、手续完备。实行“三级联审”，对入党档案的每份材料、每个环节、每个时间节点，严格落实村党组织、镇党委和县委组织部三级审核机制，做到精细把关、层层负责，切实提升发展党员工作的质量与水平。（岳阳镇）
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