一是开展调查摸底，精准建立台账。结合大走访工作，全覆盖走访全镇558名退役军人，实行一人一档，全面了解退役军人当前生产生活情况及就业创业供需情况。收集未就业人员的就业意向、培训需求、特长等信息，为精准服务退役军人就业创业提供依据。
二是落实培训政策，提升技能水平。按照“即退即训、全员参加”的原则，对当年度返乡自主就业的退役士兵，及时举办返乡欢迎仪式暨开展适应性培训。培训课程主要包括党性教育、政策宣讲、创业项目与职业规划、法律法规等，上好第一课实现“军人”向“社会人”角色的转变。对接县退役军人事务局、县人社局等单位，依托职业技能培训线上平台，积极组织开展退役军人职业教育技能培训，有效提升退役军人就业创业竞争力。
三是发动各方力量，提供政策支持。通过座谈会、院坝会、走村入户等方式，解读退役军人就业创业优惠政策、退役军人减税优惠政策。利用朋友圈、村民群、咨询热线、政策宣传单等渠道加大政策宣传力度，扩大政策知晓率。联系本土招工单位对接用工需求，组织招聘会，鼓励本土企业成为吸纳退役军人就业主阵地，为本土企业发展壮大提供特殊人才支撑。（朝阳镇）
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